لحظة الرفع
-بقلم: ميليندا غيتس
تعلم كيف أن تمكين المرأة لديه القدرة على تغيير العالم. طوال عقود من العمل الخيري ، تعلمت ميليندا غيتس درسًا مهمًا: إذا كنت ترغب في رفع المجتمع ، فأنت بحاجة إلى التوقف عن إبقاء النساء منخفضات. أصبحت المساواة بين الجنسين قضية اجتماعية أكثر قوة في عالمنا. بينما نرى النساء يبدأن في التحدث ضد عدم المساواة في الأجور والتحرش الجنسي ، ومع حركات مثل حركة # MeToo أنا أيضاً ، أصبحت المساواة بين الجنسين موضوعًا قويًا في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك ، في حين أن العديد من المجتمعات تخطو خطوات نحو سد الفجوة بين حقوق الرجال والنساء, لا تزال العديد من البلدان تعاني من صعوبات مثل الفقر مما يجعل من شبه المستحيل على النساء الهروب من حياة قوى مجتمعهن عليهن. تقود الرحلة نحو المساواة بين النساء ميليندا غيتس ، التي ساعدت في إنشاء مؤسسة بيل وميليندا غيتس لاكتشاف الصعوبات العديدة التي تكافحها النساء في جميع أنحاء العالم بشكل يومي. أصبحت المؤسسة الخيرية الآن واحدة من أكبر المؤسسات الخيرية في العالم ، وبينما أثارت جهودها تغيرًا عالميًا ، فإنها تعترف بالخطوات التي يجب اتخاذها لإحداث مزيد من التغيير. لا يزال أمام العديد من الأماكن حول العالم طريق طويل. أثناء قراءتك ، ستتعلم بشكل مباشر كيف يمكن لتمكين المرأة تغيير العالم بقصص العديد من النساء اللواتي تغيرت حياتهن من خلال عمل ميليندا في التعليم والرعاية الصحية والتمويل.
المقدمة
ما هي أفضل طريقة لإثارة التغيير؟ من خلال تمكين المرأة. عندما يتم تمكين المرأة ، يتم حساب الحياة على قدم المساواة ويبدأ التغيير في كرة الثلج في جميع مجالات الحياة. طوال لحظة الرفع ، تناقش الكاتبة ميليندا غيتس الإحصائيات والدروس والاكتشافات التي فتحتها أكثر من عقدين من العمل الخيري من خلال مؤسسة بيل وميليندا غيتس. فماذا تعني لحظة الرفع؟ هل سبق لك أن كنت على متن طائرة على وشك الإقلاع؟ بينما تنطلق الطائرة على المدرج ، تجد نفسك تنتظر بفارغ الصبر لحظة خروج العجلات من الأرض وتتولى الأجنحة المسؤولية ؛ أنت تنتظر لحظة الرفع تلك. في كثير من الأحيان ، تشعر كما لو أن العجلات تستغرق وقتًا أطول من المعتاد للخروج من الأرض وتتساءل ، لماذا يستغرق الأمر وقتًا طويلاً للخروج من الأرض!؟ لماذا يستغرق الأمر أحيانًا وقتًا طويلاً بينما يحدث أحيانًا بهذه السرعة؟ كما تساءلت ميليندا عن ذلك ، تساءلت أيضًا كيف يمكنها استدعاء لحظة رفع للبشر – وخاصة النساء. كانت تعلم أنه بمجرد رفع المجتمع للمرأة ، يمكن للمجتمع أن يرفع الإنسانية. خلال رحلاتها ، واجهت ميليندا مئات الملايين من النساء اللواتي يرغبن في تحديد موعد الحصول على عائلات ولكن لم يكن لديهن إمكانية الوصول إلى وسائل منع الحمل. والأكثر من ذلك ، تم حرمان العديد من الحقوق والامتيازات الأخرى للمرأة: الحق في تقرير متى ومن تتزوج. الحق في الذهاب إلى المدرسة. اربح دخلا. اعمل خارج المنزل. المشي خارج المنزل. إنفاق أموالهم الخاصة. تشكيل ميزانيتهم. بدء عمل تجاري. احصل على قرض. الملكية الخاصة. طلق الزوج. راجع الطبيب. ركوب الدراجة. قيادة السيارة. اذهب إلى الكلية. دراسة أجهزة الكمبيوتر. في جميع أنحاء العالم ، تُحرم النساء من هذه الحقوق. في بعض الأحيان يتم حرمانهم بموجب القانون ، ولكن حتى عندما يسمح لهم القانون بذلك ، غالبًا ما يتم حرمانهم بسبب التحيز الثقافي ضد النساء.
عندما بدأت ميليندا العمل مع المجتمعات المحرومة ، أدركت بسرعة أنها يجب أن تتحدث عن النساء. عرفت أنه لن يحدث خطوة واحدة في كل مرة. بدلاً من ذلك ، سيحدث ذلك موجة تلو الأخرى عندما تصبح المرأة مفوضة. تحكي ميليندا خلال كتابها الدروس التي تعلمتها من النساء في جميع أنحاء العالم. أولئك الذين بنوا المدارس ، وأنقذوا الأرواح ، وأنهوا الحروب ، وقوّدوا الفتيات ، وغيروا الثقافات. تأمل أن يتمكنوا من إلهامك بنفس الطريقة التي ألهموها بها. تأمل أن يتمكنوا من إظهار التغيير القوي الذي يمكن أن يحدث عندما تصبح المرأة مفوضة ولها الحق في أن تعيش الحياة التي تريدها. “دعوتنا هي رفع النساء – وعندما نجتمع في هذه القضية ، نحن المصعد
الفصل الاول: موانع الحمل وروابطه إلى الفقر
اكتشفت ميليندا أنها حامل لأول مرة في رحلة إلى الصين. كانت مبتهجة لإخبار بيل وزوجها بالأخبار. عندما استفادوا من الإثارة في أن يصبحوا آباء ، اتخذت ميليندا قرارًا آخر يغير الحياة: ترك وظيفتها. عملت هي وبيل في مايكروسوفت وكانوا محظوظين بما يكفي لعدم الحاجة إلى دخلين. كانت شاكرة لامتيازها اختيار الحياة التي تريد أن تعيشها.
عندما سُئلت عما إذا كانت ستختار حياتها المهنية أو عائلتها ، أجابت ميليندا ببساطة “نعم خططت لبناء حياتها المهنية ، وتكوين أسرة ، ثم إنشاء مزيج من الاثنين في وقت لاحق من الحياة قبل الانغماس الكامل في حياتها المهنية مرة أخرى. ولكن كيف كانت قادرة على خلق مثل هذه الحياة الناجحة؟ استفادت من حبوب منع الحمل الصغيرة التي سمحت لها باختيار وقت الحمل وكذلك الوقت والمكان بين الحمل. عندما بدأت هي وبيل في البحث عن طرق لإحداث فرق, لم تقم على الفور بعلاقة بين دعم الأشخاص الأكثر فقراً في العالم ووسائل منع الحمل التي كانت تستخدمها لتحقيق أقصى استفادة من حياتها العائلية.
بالطبع ، فهمت قيمة موانع الحمل لعائلتها. بعد كل شيء ، لم يكن من قبيل المصادفة أن روري ولد بعد ثلاث سنوات من جين ، ولدت ابنتهما فيبي بعد ثلاث سنوات من روري. كان قرارها هي وزوجها القيام بذلك بهذه الطريقة. كانت محظوظة أيضًا لأنها تمكنت من الحمل عندما أرادت ذلك. لكنها لم تستطع الحمل أيضًا عندما لم ترغب في ذلك. سمح لها هذا الامتياز ببناء الحياة والأسرة التي أرادتها. خلال رحلة إلى أفريقيا في عام 1993 ، قبل عام من زواج ميليندا وبيل ، شاهدت ميليندا المشاهد التي ستطلق لاحقًا مؤسسة بيل وميليندا. أثناء سيرهم عبر المدن ، رأت امرأة تحمل طفلاً في بطنها ، وطفل آخر على ظهرها ، وكومة من العصي على رأسها. من الواضح أن الأم كانت تمشي لمسافات طويلة بدون حذاء بينما كان الرجال يرتدون زحافات ، ويدخنون السجائر ، ولا عصي على رؤوسهم أو أطفالهم على جانبيهم. أثناء سيرهم ، رأت المزيد من النساء يحملن أعباء ثقيلة. شعرت بالحاجة لفهم حياتهم.
بعد سنوات ، أنشأت ميليندا وبيل أساسهما وسافرتا إلى ملاوي لمنح الأطفال إمكانية الوصول إلى اللقاحات. كانت تتحدث مع النساء ويخبرونها عن المسافات الطويلة التي مشوا فيها ، وأحيانًا عشرة أو خمسة عشر ميلًا. خلال هذه اللقاحات اكتشفت أيضًا نساء يشكون من عدم الوصول إلى الطلقات بأنفسهن: لقطة ديبو بروفيرا, حقن تحديد النسل طويل المفعول يمكن أن يمنع النساء من الحمل. أنجبت هؤلاء النساء أفواهًا أكثر مما يمكن أن يطعموه. كان مقدرا لهؤلاء النساء الفقيرات الاستمرار في إنجاب الأطفال عندما بالكاد يستطيعون إعالة الأطفال الذين لديهم. إن عدم الوصول إلى وسائل منع الحمل هو صراع مشترك للعديد من البلدان النامية. في عام 2012 ، على سبيل المثال ، كانت 260 مليون امرأة تستخدم وسائل منع الحمل في 69 دولة الأقل ثراء في العالم. في تلك الدول نفسها ، أراد أكثر من 200 مليون استخدام موانع الحمل ولكن لم يتمكنوا من الوصول إليها.
إن زيادة الوصول إلى وسائل منع الحمل في البلدان النامية هو حل واضح. في السبعينيات ، كشفت دراسة مستمرة في بنغلاديش أن النساء اللاتي تم توفير وسائل منع الحمل لهن أكثر صحة ، وكذلك أطفالهن. علاوة على ذلك ، كانت العائلات في وضع أفضل وكان أطفالهم أكثر عرضة للالتحاق بالمدرسة. يمكن ربط هذه الفوائد بحقيقة أنه تم السماح للنساء باختيار موعد الحمل ويمكنهن التخطيط بشكل أفضل لمهنهن وتعليمهن. والأفضل من ذلك ، يمكنهم اختيار عدد الأطفال الذين لديهم وتجنب أن يصبحوا فقراء. وبعبارة أخرى ، أتاحت وسائل منع الحمل للنساء والأسر فرصة لكسر حلقة الفقر المفرغة.
الفصل الثاني: التعليم ومعدل الوفيات غير الكافي
عندما بدأت ميليندا ومؤسسة زوجها في خفض عدد وفيات الأطفال بسبب اللقاحات ، لا يمكن قول الشيء نفسه عن المعدل العالمي لوفيات الرضع. في الواقع ، شعرت ميليندا وبيل بالهلع من وفاة الأطفال في أفقر الدول ، نتيجة مباشرة لفقرهم. كان الرضع يموتون لأن الأمهات لا يستطعن رعايتهم ، ويفتقرن إلى التغذية واللقاحات والتعليم ، واضطر كلا الوالدين إلى العمل. صدمت ميليندا عندما علمت أن نصف الأطفال الذين فقدوا أرواحهم تحت سن الخامسة يموتون في غضون شهر من ولادتهم. بالإضافة إلى ذلك ، يموت 3 مليون مولود جديد كل عام ، وتحدث معظم الحالات في مناطق نائية فقيرة حيث الوصول إلى المستشفيات والأخصائيين الطبيين محدود.
عرفت ميليندا وبيل أنهم يريدون المساعدة بطريقة ما. كانت الإحصاءات مروعة للغاية بحيث لا يمكن تجاهلها ببساطة مشكلة وفيات الرضع. لذلك في عام 2003 ، دخلوا في شراكة مع فريق في الهند حيث قاموا بتدريب العاملين الصحيين المجتمعيين. من هناك ، أرسلوا العمال إلى العديد من المجتمعات الفقيرة ، بما في ذلك شيفجاره ، وهي قرية نائية في ولاية أوتار براديش, مكان يموت فيه 300 ألف مولود جديد كل عام وهو مسؤول عن عشرة بالمائة من معدل وفيات الأطفال حديثي الولادة في العالم. هنا ، ركزوا على رعاية الأمهات والمواليد الجدد. ومع ذلك ، كان الفريق هنا يفعل شيئًا صارمًا ، ولم يستخدموا التكنولوجيا. كما ترى ، يحتاج الرضع ببساطة إلى الرعاية والدعم الأساسيين أثناء الولادة وبعدها.
قام الفريق بتعليم المجتمع من خلال تعزيز الاتصال بين الجلد للحفاظ على الطفل دافئًا وتنمية المناعة, لقد علموهم عن الرضاعة الطبيعية منذ الولادة بدلاً من الانتظار ثلاثة أيام كما نصح الزعماء الدينيون ، وقاموا بالترويج لممارسات النظافة الأخرى التي تتعارض مع التقاليد التقليدية في القرى, مثل عدم إعطاء الرضع الماء بسبب مخاطر التلوث العالية. في عام 2010 ، التقت ميليندا بصبي يبلغ من العمر ست سنوات أنقذت حياته من خلال برنامج التعليم الذي تم تنفيذه منذ تلك السنوات. ولد الصبي بعد شهر واحد فقط من المبادرة ، وأغمى على والدته أثناء الولادة وتوقف الطفل عن الحركة. على الفور ، طلبت الأسرة المساعدة ووصل روشي لمعرفة ما يمكنها القيام به.
لاحظت روشي أن الطفل كان باردًا جدًا لدرجة أنه كان يتحول إلى اللون الأزرق ، لذلك طلبت من عمة الصبي حمله على جلدها حتى ترفع درجة حرارة جسده. لسوء الحظ ، رفضت العمة المساعدة لأنها اعتقدت أن الطفل مصاب بروح شريرة. رفضت لمسه. قررت روشي ، وهي امرأة من الطبقة العليا ، احتضان الطفل الأقل طبقة على الرغم من الانتقادات والسخرية التي يمكن أن تتلقاها. لقد خالفت التقاليد ، وسرعان ما بدأ الطفل في إظهار علامات الحياة من خلال البكاء والتحرك. لم يتم الاستيلاء على الطفل بروح شريرة ؛ بدلاً من ذلك ، كان ببساطة بحاجة إلى اتصال بشري مادي.
أظهرت قصة إنقاذ روشي لحياة الرضيع الصغير أن مساعدة المجتمعات الفقيرة يجب أن تبدأ بتعليم الناس من المحرمات والوصم الموجودة في ثقافاتهم. بعد فترة وجيزة من قصة روشي ، بدأت النساء في تطبيق الاتصال من الجلد إلى الجلد وتغيير سلوكياتهن أثناء الولادة. شيء بسيط مثل تعليم الآخرين حول الاتصال البشري لديه القدرة على تمكين المرأة وإنقاذ حياة أطفالها. وبعد ثمانية عشر شهرًا فقط من بدء المبادرة ، خفضت القرية النائية معدل وفيات الأطفال حديثي الولادة إلى النصف! أدركت ميليندا آنذاك أن مكافحة الفقر يجب أن تبدأ بتمكين المرأة.
الفصل الثالث: الوصول إلى التعليم على جميع المستويات
في بلدة كانبور ، الهند ، وهي منطقة فقيرة حيث يوجد سكانها أعضاء في واحدة من أدنى الطبقات, عمل زميل للمؤسسة يدعى غاري على تثقيف سكان المدينة حول تنظيم الأسرة. أثناء عمل غاري في كانبور ، سألته فتاة تبلغ من العمر عشر سنوات تدعى سونا عندما ستستقبل معلمة لنفسها. يعكس هذا السؤال ما تواجهه العديد من الفتيات اليوم: نقص التعليم. أدركت ميليندا أنه بغض النظر عن مقدار وسائل منع الحمل التي توفرها للنساء في هذه البلدان الفقيرة ، ما زلن لا يستطعن كسر حلقة الفقر. كانت سونا لا تزال مقدر لها فرز القمامة بحثًا عن الأشياء الثمينة لبيعها تمامًا كما فعل والداها.
لا يزال تعليم النساء قضية عالمية وعندما يتم تعليم الفتيات على قدم المساواة مع نظرائهن الذكور ، فإن الجميع في المجتمع يستفيدون. عرفت ميليندا أن هذه المجتمعات الفقيرة بحاجة إلى المزيد ، فهي بحاجة إلى مدارس وتحتاج إلى بدء تحول في كيفية نظر البلدان إلى التعليم للنساء. المدارس هي الأماكن التي لديها القدرة على إلهام وتمكين الطلاب من التعرف على نقاط قوتهم وقدراتهم. ومع ذلك ، في عام 2019 ، أظهرت إحصاءات التعليم تفاوتًا بين تعليم الأولاد والبنات. لكن المشكلة ثقافية تعززها النظرة التقليدية للمشرعين الذكور الذين يعتقدون أن “دور المرأة هو خدمة الرجل
هذه النظرة للمرأة راسخة في أجزاء كثيرة من العالم. على سبيل المثال ، انظر إلى ملالا يوسفزاي ، الفتاة البالغة من العمر خمسة عشر عامًا التي أطلقت عليها طالبان النار لجهودها في تعليم الفتيات الصغيرات. في وقت لاحق ، حصلت على جائزة نوبل للسلام للنشاط ورفض البقاء صامتًا على الرغم من اقترابها من الموت. في بلدان مثل أفغانستان ، تذهب 30 في المائة فقط من الفتيات إلى المدرسة الثانوية بينما يذهب 70 % من نظرائهن الذكور إلى المدرسة. وفي الوقت نفسه ، في بلدان أخرى منخفضة الدخل ، تذهب 55 فتاة فقط إلى المدرسة لكل 100 فتى. لسوء الحظ ، فإن السبب وراء هذه الإحصائيات الصادمة هو أن العائلات تعتمد على عمل الأطفال لإبقاء رؤوسهم فوق الماء. وبعبارة أخرى ، هناك حاجة للأطفال للمساهمة في دخل الأسرة.
في محاولة لكسر حلقة الفقر, أنشأت دول مثل المكسيك مبادرات تدفع للفتيات راتبًا شهريًا يعادل ما قد يكسبونه في مكان العمل لتشجيعهم على الذهاب إلى المدرسة. دفعوا للعائلات مقدار إنتاجية العمل المفقودة ؛ بالإضافة إلى ذلك ، كلما قل احتمال حضور الفتاة إلى المدرسة ، كلما تم دفع أجور الأسرة. لقد عمل البرنامج المسمى “الفرص” بشكل جيد للغاية لدرجة أن المكسيك لديها الآن أعلى نسبة من النساء المتخرجات من برامج مثل علوم الكمبيوتر على المستوى الجامعي. ونتيجة لذلك ، حذت 52 دولة أخرى حذوها ونفذت برامج مماثلة.
الفصل الرابع: العمل غير المدفوع هو ارتباط مباشر بعدم مساواة المرأة
واحدة من أصعب الوظائف في العالم هي عمل تربية الأطفال وتصبح ربة منزل. حتى النساء المتعلمات يواجهن عقبات مثل النساء المتوقع أن يكملن العمل بدون أجر ، بما في ذلك توفير رعاية الأطفال ووجبات الطبخ وإدارة المهمات. في العديد من البلدان ، من المرجح أن تكمل النساء هذه الوظائف على الرجال وتكشف البيانات عن تفاوت واضح.
على سبيل المثال ، تنخرط النساء في الهند في ست ساعات من العمل بدون أجر يوميًا بينما يكمل الرجال ساعة واحدة فقط في اليوم. تُظهر الولايات المتحدة أيضًا هذا التفاوت حيث تكمل المرأة المتوسطة أربع ساعات من العمل بدون أجر يوميًا ولكن الرجال يكملون ساعتين ونصف فقط. عندما تضيف الأرقام ، في المتوسط ، ستنخرط النساء في عمل بدون أجر لمدة سبع سنوات أكثر من الرجال في حياتهم. ليس من المستغرب أن هذا هو أيضًا مقدار الوقت الذي يحتاجه المرء لإكمال كل من الشهادات الجامعية والدراسات العليا.
أدركت ميليندا أنها بحاجة إلى تغيير نفسها قبل أن تتمكن من البدء في تحويل الآخرين. تطلب شغفها بالمساواة في الشراكات أن تلقي نظرة على نفسها وتدرك أنها بحاجة إلى النزاهة والشراكة المتساوية في زواجها. لذلك ، عملت هي وبيل على مشاركة مشاعرهما وزراعة الحب والاحترام في تفاعلاتهما اليومية. على سبيل المثال ، أدركت ميليندا أنها شعرت أنه من الظلم أنها كانت تتسرب وتلتقط ابنتها من المدرسة كل يوم. بعد هذه المحادثة ، عرض بيل المساعدة في التخلص من ميليندا والمشاركة في المسؤولية. سرعان ما كان الآباء الآخرون في جميع أنحاء المجتمع يقودون أطفالهم إلى المدرسة أيضًا.
علاوة على ذلك ، أنشأت الخبيرة الاقتصادية ديان إلسون إطار عمل للمساعدة في تقليص الفجوة بين الجنسين بين العمل بدون أجر. وصفتها بالروبية الثلاثة: التقليل والتعرف وإعادة التوزيع. أولاً ، تحتاج الحكومات إلى الاعتراف بضرورة إدراج العمل بدون أجر في إحصاءات العمل. بعد ذلك ، نحتاج إلى تقليل الوقت المستغرق لإكمال العمل بدون أجر من خلال توفير الوصول إلى تقنية أفضل ، بما في ذلك الغسالات ومضخات الثدي. أخيرًا ، لا يمكننا ببساطة التوقف عن تقليل العمل من خلال توفير تكنولوجيا أفضل ، بل نحتاج أيضًا إلى جعل العمل موزعًا بالتساوي بين الرجال والنساء.
الفصل الخامس: زواج الأطفال هو أكثر الممارسات المخففة للمرأة
لا يزال زواج الأطفال سائدا بشكل مدهش في العديد من البلدان النامية. عندما حضرت ميليندا عشاء استضافته الأميرة الهولندية مابل فان أورانجي, أدركت كيف يرتبط زواج الأطفال بشكل مباشر بجهود مؤسستها في تثقيف المجتمعات حول تنظيم الأسرة وصحة الأطفال حديثي الولادة والأمهات. علمت ميليندا أن عرائس الأطفال يخضعن لمعدلات أعلى من فيروس نقص المناعة البشرية ، والإساءة ، والاغتصاب ، والضرب ، وقطع الأعضاء التناسلية للإناث ، وفرص تعليمية قليلة أو معدومة, وكان العديد من الأزواج الذين كانوا أكبر سناً منهم. وبعبارة أخرى ، لم يكن لديهم فرصة تذكر أو لم يكن لديهم فرصة لإنشاء شراكة متساوية وكثيراً ما يعاملون مثل العبيد.
والأسوأ من ذلك أن العرائس الأطفال معرضات لخطر فقدان حياتهن. السبب الرئيسي للوفاة للفتيات من سن 15 إلى 19 عامًا هو الولادة ، وإذا لم تموت العروس ، فقد يكون طفلها رضيعًا ، وتترك الأم الشابة صدمة جسدية. ومع ذلك ، فإن عرائس الأطفال ظاهرة واسعة الانتشار ، وفي عام 2012 ، قُدر حدوث 14 مليون زواج للأطفال. تشير الإحصاءات إلى أن ما يقدر بثلث الفتيات في الاقتصادات الناشئة تزوجن قبل بلوغهن 18 عامًا ، وأن ما يقرب من 10 في المائة من هؤلاء كانوا متزوجين قبل سن 15 عامًا. ومع ذلك ، فإن القضية تنبع أعمق من مجرد بيع الأطفال لكبار السن. في الواقع ، تأتي العديد من الفتيات من عائلات تعيش في مجتمعات خطرة حيث الخيارات محدودة وحتى خطيرة. في كثير من الأحيان ، تتزوج العائلات من أطفالها هربًا من مجتمعهم ويفعل الآباء ذلك بدافع الحب واليأس.
يعتقد الآباء أنهم يوفرون لبناتهم حياة أفضل وينقذونها من الاغتصاب والاعتداء الجنسي وحتى المواقف المخيفة التي قد تواجهها في جميع أنحاء مجتمعهم. ومع ذلك ، يعني زواج الأطفال عادة اقتلاع حياة الفتيات وفصلهن عن أصدقائهن وعائلتهم. يتم شحنها إلى القرى المجاورة ومن المتوقع أن تتولى جميع الواجبات المنزلية ، بما في ذلك التنظيف والطبخ وحتى تربية الأطفال. ربما يكون زواج الأطفال من أكثر التجارب المحبطة التي يمكن أن تمر بها أي فتاة.
مولي ميلشينج ، مؤسس توستان ، هو مثال محوري على كيف يمكن للتعاطف أن يثير التغيير. مقرها في السنغال ، عملت مولي على إنهاء زواج الأطفال في المنطقة من خلال الانخراط في المجتمع ببساطة عن طريق تسهيل المحادثة ، وليس توزيع المساعدة. لتجنب إخبار الغربيين للدول النامية بكيفية التصرف ، كان الهدف هو تقديم حوار مفتوح حول التقاليد والحياة مع تقديم التعليم أيضًا وفقًا لشروط المجتمع. في البرنامج ، تم تدريب الميسرين وإرسالهم إلى القرى حيث نظموا ورش عمل مجتمعية وناقشوا المستقبل الذي أراد الناس رؤيته وتجربته. أظهرت النتائج تغيرًا ملحوظًا من الداخل إلى الخارج. بشكل عام ، شهد المجتمع زيجات أفضل وصحة أفضل وشراكات أكثر مساواة. علاوة على ذلك ، لم يعد هناك زواج للأطفال في أكثر من 8500 مجتمع في المنطقة.
الفصل السادس: عدم المساواة بين النساء في الزراعة
كيف تحصل على الطعام الذي تحتاجه للبقاء على قيد الحياة؟ بالنسبة للعديد من الأشخاص في البلدان المتقدمة ، يتوجهون ببساطة إلى السوبر ماركت للحصول على إمداداتهم الأسبوعية. ومع ذلك ، ليس هذا هو الحال بالنسبة للعديد من البلدان النامية. بدلاً من ذلك ، تزرع مئات الملايين من العائلات الطعام من أجل البقاء, وتظهر البيانات أن 70 في المائة من أفقر الناس في العالم يلجأون إلى المزارع حتى يتمكنوا من بيع الطعام وتغطية نفقاتهم. بحلول عام 2006 ، اعترفت مؤسسة بيل وميليندا بقيمة الإنتاج الزراعي في مكافحة الفقر. ومع ذلك ، أدركوا بسرعة أن الزراعة كانت إلى حد كبير منطقة يسيطر عليها الذكور ؛ في هذه الأثناء ، عندما نظرت إلى الحقول ، كانت هناك نساء فقط يعملن هناك.
في العديد من المجتمعات في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى وجنوب شرق آسيا ، قامت النساء بتربية الأرض ، ورعاية المنزل ، وتربية الأطفال. ومع ذلك ، فقد حصلوا على عائد ثالث أقل من نظرائهم الذكور. لذلك ، تهدف المؤسسة إلى تركيزها على تمكين المرأة من الزراعة بشكل أفضل. من خلال توفير الوصول إلى بذور أفضل وعقد ورش عمل حول تقنيات الزراعة الأكثر كفاءة ، اعتقدوا أنها يمكن أن تساعد في مكافحة سوء التغذية والفقر. علاوة على ذلك ، كانت تهدف إلى تزويد النساء بخطوط الائتمان والإمدادات وفرص التسويق والملكية المجانية للأراضي للرجال لتحسين نجاحهم الزراعي بشكل أفضل.
في عام 2015 ، التقت ميليندا بمزرعة تدعى باتريشيا كانت تعمل على تحسين غلة المحاصيل حتى تتمكن من إرسال أطفالها إلى المدرسة. لسوء الحظ ، لم يتم قطع النظام في ملاوي لكي تنجح النساء. لم يُسمح للنساء بأن يرثن الأرض ؛ لذلك ، على عكس المزارعين الذكور ، كان عليها أن تستأجر الأرض التي زرعتها. بالإضافة إلى ذلك ، مثل معظم النساء في مجتمعها ، لم تتحكم باتريشيا في الإنفاق الأسري. وبعبارة أخرى ، إذا كانت بحاجة إلى المزيد من الإمدادات الزراعية ، فسيكون زوجها هو الشخص الذي يحدد ما إذا كانت قد استلمتها أم لا.
لحسن الحظ ، شاركت باتريشيا وزوجها في برنامج يسمى مسارات كير والذي علمهم تقنيات الزراعة وأهمية المساواة بين الجنسين في الزراعة. في إحدى الجلسات ، شاركت باتريشيا وزوجها في تمرين ميزانية الأسرة حيث ناقشا كيف يجب أن يستثمروا أموالهم ويحققوا نتائج أفضل. في النهاية ، أخبرت باتريشيا ميليندا أن البرنامج غير حياتها. فجأة ، كان زوجها يقبل طلباتها للحصول على معدات زراعية أفضل وكان البرنامج قادرًا على إعطائها بذور أفضل ، مما سمح لها بزيادة غلة محصولها أربع مرات. سمحت الزيادة في المحاصيل لباتريشيا بإرسال أطفالها إلى المدرسة. والأكثر من ذلك ، شاركت باتريشيا في مجتمعها وقامت بتمكين النساء من خلال تزويدهن ببذور أفضل أيضًا.
في عام 2011 ، أظهرت دراسة أن المزارعات ينتجن محاصيل أقل بنسبة 30 في المائة من الرجال في البلدان النامية على الرغم من أنهن يتمتعن بمهارات متساوية. كشفت الدراسة أنه إذا تم تمكين النساء بالموارد التي يحتاجونها ، فيمكنهن مطابقة محصول نظرائهن الذكور. ولن تكون النتيجة تحسين حياة النساء الفقيرات فحسب ، بل ستحسن أيضا أسرهن والاقتصادات التي يقيمن فيها. لن يكون ذلك ببساطة تأثيرًا مضاعفًا ، ولكن تسونامي من التغيير الهادف حيث يمكن لـ 150 مليون شخص الهروب من الفقر المدقع.
الفصل السابع: التنوع في مكان العمل
لا تخطط ميليندا فقط لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين حول العالم ، ولكنها تخطط أيضًا لمعالجتها هنا في المنزل. طوال حياتها المهنية ، عملت ميليندا في صناعة التكنولوجيا في مايكروسوفت ، وهو مجال يهيمن عليه الذكور الذين كانوا كاشفين ومباشرين ولم يقلوا أبدًا شكرًا لك. كما أنهم واجهوا صعوبة في الفشل والأخطاء. في النهاية ، وجدت نفسها تريد المغادرة. ومع ذلك ، كانت مايكروسوفت مثيرة للغاية بالنسبة لمكان للتخلي عنها إلى الأبد. إذن ما الذي كان من المفترض أن تفعله؟
في أعقاب حركة # أنا أيضاً وكذلك رحلة سوزان فاولر (من أوبر) ، واصلت ميليندا الاحتفال بتمكين المرأة ، مع التركيز بشكل خاص في صناعة التكنولوجيا. اليوم ، مرت مايكروسوفت بتحول ثقافي ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى التغيرات الثقافية التي قادتها ميليندا وفريق من 1700 شخص. خلال فترة التحول ، شجعت ميليندا وفريقها الموظفين على أن يكونوا صادقين بشأن أخطائهم وأن يتحملوا نقاط ضعفهم. ومع ذلك ، فشلت العديد من الصناعات التقنية الأخرى في القيام بما قامت به مايكروسوفت.
تعتقد ميليندا أن التنوع هو المفتاح ، خاصة في عالم الذكاء الاصطناعي. إذا كانت منظمة العفو الدولية ستدير العالم ، فعليها أن تمثل كل جزء متنوع من الإنسانية على قدم المساواة ؛ غير ذلك, سيستمر عدم المساواة بين الجنسين والعنصرية فقط حيث يتشكل الرجال التقنيات المستقبلية لصالح الرجال. فلماذا يتم استبعاد العديد من النساء من التكنولوجيا في المقام الأول؟ أحد الأسباب هو أن منظور البرمجة تحول من وظيفة سكرتارية إلى مهنة أكثر تعقيدًا مناسبة للرجال. على سبيل المثال ، عندما تخرجت ميليندا في عام 1987 ، كانت 35 في المائة من خريجي تكنولوجيا المعلومات من النساء. اليوم ، تضاءل هذا الرقم إلى 19 في المائة فقط!
بالإضافة إلى ذلك ، فإن المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا إلى حد كبير في مجال التكنولوجيا حيث أن نسبة 2 فقط من المستثمرين الرأسماليين المغامرين هم من النساء. والأكثر من ذلك ، أن نسبة 2 فقط من رأس المال الاستثماري يتم استثمارها في الشركات الناشئة التي أنشأتها النساء. لهذا السبب ، بدأت ميليندا الاستثمار في صناديق رأس المال الاستثماري التي تقودها النساء. تستثمر آسبكت فينتشرز ، على سبيل المثال ، في المنظمات التي تقوم على تأسيسها إما من قبل النساء أو الأشخاص الملونين. تدرك ميليندا أن النساء والأشخاص الملونين ممثلون تمثيلاً ناقصًا للغاية ويختبرون الحياة بشكل مختلف عن الرجال البيض. هذا يعني أنه يمكنهم تقديم وجهات نظر وحلول مختلفة للمشكلات. في نهاية المطاف ، يعد التنوع مفتاحًا لنجاح مكان العمل الصحي والمجتمع بشكل عام. المجتمعات المتنوعة التي ترفع المرأة وتمكن بعضها البعض لديها القدرة على خلق عالم أفضل.
الفصل الثامن: الملخص النهائي
بدأ بيل وميليندا غيتس تأسيسهما لأول مرة حتى يتمكنوا من مساعدة الناس في جميع أنحاء العالم وإحداث فرق. خلال رحلتهم ، غيروا تركيزهم لأنهم أدركوا أن زيادة الوصول إلى وسائل منع الحمل والرعاية الصحية للنساء مكنتهم من خلق حياة يريدونها. هذا لم يساعدهم فقط ولكن أيضًا أسرهم ومجتمعاتهم. لسوء الحظ ، فإن عدم المساواة بين الجنسين راسخ بعمق في المجتمعات التي تعتقد أن دور المرأة هو رعاية الرجال. لم تتمكن النساء من اختيار حياة لأنفسهن لأنهن أُجبرن على الزواج في سن مبكرة أو أن القوانين الموضوعة تعني أنه لا يمكن أن يكون لديهن نفس الفرص مثل الرجال. في حين أن المؤسسة ساعدت الملايين من الناس في جميع أنحاء العالم ، وقد تم إحراز تقدم بالتأكيد في البلدان المتقدمة والنامية, لا يزال أمام المجتمع طريق طويل قبل أن نرى عالماً تتاح فيه للنساء نفس الفرص التي يتمتع بها الرجال.