صوّب من أجل القمر

صوّب من أجل القمر
بقلم ريتشارد وايزمان
في المهنة والنجاح
ما يمكن أن نتعلمه من الرجال الذين ساروا على القمر. هل تساءلت يومًا ما الذي يتطلبه الأمر لتصبح رائد فضاء؟ يستكشف فيلم Shoot for the Moon (2019) حياة وإرث الأشخاص الذين جعلوا المستحيل في متناول الجميع وما يمكننا تعلمه من أمثلةهم.
المقدمة
“إلى ما لا نهاية وما بعدها!”
إذا كنت مثلي ، فقد نشأت مع إلهام هذه الصرخة الأيقونية من شخصية الحركة Buzz Lightyear. السنة الضوئية الطنانة بعد أن خلدها فيلم Toy Story ، ظهرت لعبة Buzz ، وهي لعبة حركة رائد الفضاء ، كدليل ملموس على حلم كل طفل بالطيران إلى القمر. ولكن قبل أن يصبح Buzz معبودًا لكل طفل معاصر ، نشأ جيل آخر من الأطفال معتقدين أن الطيران إلى القمر أمر مستحيل. لم تكن أحلامهم أقل روعة وإبداعاً من أحلامنا. لقد افترضوا أنهم يعيشون في واقع مختلف تمامًا. لهذا السبب صنع رواد الفضاء في عام 1969 التاريخ عندما ساروا على القمر: لقد جعلوا المستحيل متاحًا وأثبتوا للعالم أن أي شيء يمكن أن يحدث. كانت ، بالطبع ، كما نعلم جميعًا ، خطوة صغيرة للإنسان ، قفزة عملاقة للبشرية.
لكن ليس عليك أن تكون عالم صواريخ لتستفيد من هذا الكتاب! في الواقع ، لن نتحدث عن تعقيدات علم الصواريخ على الإطلاق. بدلاً من ذلك ، يدور هذا الكتاب حول الروح التي لا تقهر والتصميم الذي ألهم هذا الفريق لتحقيق الأحلام. وفوق كل شيء ، يتعلق الأمر بكيفية تطبيق أي شخص لأهم نصائح هذا الفريق على حياته الخاصة. على مدار هذا الملخص ، سنستكشف الصفات التي جعلت هذا الفريق رائعًا حقًا وما يمكننا تعلمه منهم.
الفصل الأول: التحفيز هو المفتاح
لقد كنا جميعًا هناك – ينطلق المنبه في الصباح وتجد نفسك تتساءل عما إذا كان الأمر سيئًا للغاية إذا تركت وظيفتك للتو. أو ترك المدرسة. أو تخطي هذا الاجتماع الكبير. مهما كان ما يخبئه صباحك ، في الساعات الأولى التي تكون فيها نعاسًا ، يمكننا ترشيد أي شيء تقريبًا إذا كان سيمنحنا بضع دقائق إضافية من النوم. لكن لا يجب أن يكون الصباح كابوسًا! من أفضل الطرق لتقليل إجهادك الصباحي أن تمنح نفسك سببًا للنهوض من الفراش كل صباح. أو بالأحرى سبب يتجاوز خوفك من الطرد. (لأنه ، لنكن صادقين ، هذا ما يخرج معظمنا من السرير). ولكن ماذا لو استبدلنا ذلك التردد على مضض بدافع أثار حماستنا؟ كيف ستبدو حياتنا بعد ذلك؟
ربما تبدو حياتنا شبيهة بحياة رواد الفضاء الأيقونيين مثل نيل أرمسترونج! كما ترى ، كان فريق ناسا مميزًا لأنهم كانوا يعرفون أن الدافع والشعور بالهدف كانا مفاتيح لتحقيق هدفهم الكبير والمستحيل. لأنه يبدو رائعًا أن تكون أول رجل يمشي على القمر ، يمكنني أن أضمن أن كل يوم من حياة نيل أرمسترونغ لم يكن مليئًا بالشحن الفائق ، “أول رجل على سطح القمر!” طاقة. بدلا من ذلك ، كانت هناك أيام يشعر فيها بالتعب. أيام لم يكن يشعر بها. الأيام التي لم يكن يريد فيها النهوض من الفراش في الصباح. الأيام التي شعر فيها تمامًا كما تفعل في أي يوم عمل. إذن ، ما الفرق بينك وبين نيل أرمسترونج؟ كان نيل أرمسترونج يعلم أنك لن تكون متحمسًا طوال الوقت ، لذلك يجب أن تكون دائمًا حازمًا. وهذا التصميم القوي يأتي من الإحساس بوجود هدف لا يصدق. في حالة نيل أرمسترونج وفريق ناسا التابع له ، جاء إحساسهم بالهدف من هدفهم: لقد أرادوا وضع رجل على القمر. ولذا فقد عقدوا العزم على العمل خلال الأيام الصعبة وأيام “الكآبة” والأيام التي شعروا فيها بالاستسلام. كانوا مصممين على العمل حتى حققوا حلمهم.
ويمكنك أن تفعل الشيء نفسه بالضبط! قد يكون لديك هدف مختلف ، ولكن لا يزال بإمكانك تطبيق نفس المبادئ: إيجاد الدافع من خلال الشعور بالهدف والبقاء مصمماً. لكن كيف تفعل ذلك عندما لا يكون هدفك رائعًا مثل المشي على القمر؟ عندما يتعلق الأمر بحياتنا العادية ، قد نضطر إلى العمل بجد أكثر للعثور على هذا الإحساس بالهدف – لكنه لا يزال موجودًا على الإطلاق! على سبيل المثال ، إذا كنت محاسبًا ، فقد لا تشعر أن وظيفتك لها غرض رائع. وعلى السطح ، قد يكون هذا صحيحًا. ربما تكون وظيفتك مجرد وظيفة ؛ إنها وسيلة لتحقيق غاية تساعدك على دفع الفواتير. ولكنه يساعدك أيضًا في إعالة أسرتك. يساعدك على رعاية الأشخاص الذين تحبهم وتحقيق أحلامهم.
وبالمثل ، قد لا تعتقد أن الممرضة ، ومساعد دار الرعاية ، والطبيب ، وموظف الاستقبال في الفندق لديهم شيء مشترك ، لكنك تفعل ذلك! على الرغم من أن تفاصيل عملك اليومي قد تكون مختلفة ، إلا أن هناك قاسمًا مشتركًا بينكم جميعًا لأنكم جميعًا تهتمون بالناس! وإذا فكرت في عملك بهذه الطريقة ، فقد تجد أنه يمنحك إحساسًا جديدًا بالهدف والمعنى! يمكنك أن تجد الفرح والتحفيز في قول ، “وظيفتي هي رعاية الناس!” لذا ، حتى لو كانت وظيفتك لا تجعلك تشعر بأنك على قيد الحياة بهدف ، فلا يزال بإمكانك إيجاد معنى في عملك من خلال تغيير وجهة نظرك وإيجاد هدف في الأشياء الصغيرة!
هذه مجرد واحدة من الحقائق التي ساعدت فريق ناسا في عام 1969. لكنهم كانوا يعرفون أيضًا أن الشعور بالمنافسة يمكن أن يكون صحيًا لأنه يحفزك على العمل بجدية أكبر لتحقيق أهدافك. في حالتهم ، كانوا يتنافسون مع الاتحاد السوفيتي لمعرفة أي دولة يمكن أن تكون أول من يضع رجلاً على سطح القمر. ولكن على الرغم من أنها منافسة كبيرة جدًا وعالية المخاطر ، يمكنك أيضًا أن تجد الدافع في المنافسات الصحية الخاصة بك. على سبيل المثال ، دعنا نتخيل أنك مؤسس ومحرر منشور ناجح. لقد اعتدت أن تكون كاتبًا لمجلة كبرى أخرى ، لكنك قطعت روابطك بهذا المنشور عندما غادرت لتبدأ عملك الخاص. الآن ، يمكن اعتبار منشورك السابق منافسيك. بعبارة أخرى ، إذا كنت تريد أن تظل ملائمًا وناجحًا ، فيجب أن تكون جيدًا أو أفضل من منافسيك. اذن كيف تفعل ذلك؟ حسنًا ، ستبدأ بتحديد الصفات الفريدة التي تجعلك أنت ومنافسيك ناجحين. قد تفعل بعض الأشياء التي لا يفعلونها والعكس صحيح. بعد ذلك ، تسعى إلى تحديد نقاط ضعفهم. ما الذي يفعلونه بحيث يمكنك القيام به بشكل أفضل؟ ما الذي يمكنك تقديمه وليس لديهم؟ كيف يمكنك أن تكون أفضل ، أذكى ، أسرع ، أكثر برودة؟ يمكن أن توفر هذه الأسئلة القليل من المرح والتحفيز طالما أنك تضعها في نصابها الصحيح. يمكن أن تكون المنافسة حافزًا كبيرًا لأنها تعمل كحافز خارجي ؛ يمنحك “عدوًا” للقتال والتغلب عليه ، ويشجعك دائمًا على البقاء متقدمًا بخطوة. لذا ، لا تخف من إدخال منافسة صحية صغيرة في حياتك اليومية! ابدأ منافسة ودية مع زميل في العمل أو اسعى للتغلب على شركة منافسة. فقط احتفظ بها في منظورها الصحيح ولا تبتعد كثيرًا!
الفصل الثاني: لا تنسحب من حلمك
هل أخبرك أحد من قبل أن تتوقف عن أحلام اليقظة عندما كنت طفلاً؟ هل تم تشجيعك على العمل بجدية أكبر ، والعمل بشكل أسرع ، والتوقف عن أخذ فترات راحة؟ إذا كنت مثل معظم الناس ، يمكنك على الأرجح الإجابة بنعم على هذا السؤال! هذا لأن معظمنا نشأ وقيل له إنه يجب علينا العمل قدر الإمكان وببذل أقصى ما في وسعنا إذا أردنا أن نكون ناجحين. لكن لم يخبرنا أحد من قبل أن نحلم بنشاط! ومع ذلك ، يؤكد المؤلف أن أحلام اليقظة وأخذ فترات راحة أكثر إيجابية مما تعتقد. في الواقع ، تُظهر الدراسات أن الناس يفكرون بشكل أكثر وضوحًا عندما يمنحون أنفسهم فترات راحة ، لذلك لا تشعر أنك كسول إذا استغرقت بعض الوقت لأحلام اليقظة. يمثل الإرهاق تهديدًا حقيقيًا وخطيرًا للغاية لصحتنا العقلية ويحدث عندما ندفع أنفسنا بشدة لفترة طويلة جدًا. لذا ، خذ بعض الوقت للتفكير في أي شيء أو تفقد نفسك في خيال مدى سعادتك عندما تذهب في إجازة. بعد أن يحظى دماغك بفرصة إعادة شحن طاقته ، انغمس مجددًا في مهمة صغيرة أخرى! ولا تخف من الاستمرار في تقسيم هذه المهمة إلى زيادات أصغر وأصغر. على سبيل المثال ، إذا كان التفكير في عمل باوربوينت بالكامل أمرًا مربكًا ، فما عليك سوى التركيز على عمل خمس شرائح أولاً. وبمجرد الانتهاء من ذلك ، افعل خمسة أخرى! فقط استمر في تقسيم هذه المهمة حتى تحقق هدفك.
يمكنك أيضًا تعزيز حافزك من خلال فترات الراحة من التمارين وقوة النوم الجيد ليلاً. لكن للأسف ، غالبًا ما نتخطى هذه الخطوات أيضًا لأننا نضعها في نفس فئة أحلام اليقظة. يتذكر الكثير من الناس أيام دراستهم الجامعية على أنها ضباب من التكدس الذي يغذي الكافيين وطوال الليل. خلال تلك الأوقات العصيبة ، لم تكن تنام ، ولم تأكل ، لقد حاولت بشكل محموم حشو عقلك بأكبر قدر ممكن من المعلومات. لكن المؤلف يؤكد أن هذا غير صحي بشكل لا يصدق أيضًا! في الواقع ، تُظهر الدراسات النفسية أنه يمكن للناس تعزيز إبداعهم بنسبة تصل إلى 60٪ إذا أخذوا وقتًا في المشي أو الركض خلال يوم عملهم! وبالمثل ، عندما تسمح لنفسك بالحصول على نوم جيد ليلاً ، فإن عقلك قادر على الاحتفاظ بمزيد من المعلومات وحل المشكلات بشكل أسرع!
لذا ، خذ قيلولة ، وتمش لمدة ثلاثين دقيقة ، واسمح لنفسك بالنوم الجيد ليلاً! يُظهر بحث المؤلف أن فريق ناسا التابع لناسا استخدم كل أسرار النجاح هذه على مدار السنوات التي عملوا فيها في مهمة أبولو. هذا لأنهم كانوا يعلمون أن الإبداع لا يمكن إجباره ولا يمكنك الحشد لتوليد أفكار مبتكرة. بدلاً من ذلك ، من المهم أن تأخذ وقتًا في الاعتناء بنفسك ومنح عقلك حرية الازدهار.
الفصل الثالث: احتضن حرية الفشل
عندما تفكر في الفشل ، فمن المحتمل أنك لا تنظر إليه على أنه شيء تريد أن تشجعه أو تتبناه. لماذا ا؟ لأن الجميع قد تعلموا أن يعتقدوا أن الفشل أمر سلبي. الفشل شيء يجب الخوف منه أو الخوف منه أو تجنبه. بعد كل شيء ، تحصل على بطاقات تهنئة وبالونات وحفلات عند اجتياز الاختبار أو التخرج. لكن لا أحد يقيم لك حفلة لفشلك. ونتيجة لذلك ، فإننا نستوعب الفشل على أنه أحد أسوأ الأشياء التي يمكن أن تحدث لنا. في الواقع ، غالبًا ما يعيش الناس في خوف معيق من الفشل لدرجة أنهم يرفضون تجربة أشياء جديدة في حالة فشلهم. يعتقد المؤلف أن هذا هو أحد أكثر المواقف السامة لأي فرد أو مكان عمل. ومع ذلك ، فقد سارع أيضًا إلى الإشارة إلى أن التشجيع على الفشل ليس هو نفسه تشجيع موظفيك على الأداء الضعيف. إنه أيضًا ليس نفس الشيء مثل القول ، “ليس لدينا معايير في شركتنا! نحن لا نحاول أبدًا أن نفعل أي شيء! “
يؤمن العديد من المديرين – والعديد من الموظفين ذوي الدوافع العالية – بهذا التصور الخاطئ. في الواقع ، يخطئ الكثير من الناس في تعريف الفشل على أنه الشيء الأول الذي يجب تجنبه بأي ثمن. هذا غالبًا ما يدفع المديرين إلى الترويج لبيئات شديدة التنافس أو الخوف ؛ دون وجود الخوف ، يعتقدون أن الناس سوف يتراخون أو يفتقرون إلى الدافع للعمل الجاد. لكن هذا ليس هو الحال بالضرورة! يمكن أن يولد الخوف أيضًا بعض النتائج السامة حقًا ، مثل الأداء الضعيف واتخاذ القرارات غير الأخلاقية وزيادة الاكتئاب والقلق. لهذا السبب يعتقد المؤلف أننا يجب أن نتعلم قبول الفشل بدلاً من ذلك. لأنه ، حتى لو كان الفشل مزعجًا في الوقت الحالي ، فإننا نتعلم دائمًا شيئًا ما من إخفاقاتنا. نتعلم ما لا يعمل. نتعلم كيف لا نفعل شيئا. وهذا بدوره يمكننا من رؤية ما ينجح وما يمكننا فعله بشكل أفضل في المرة القادمة. لذا ، إذا انفتحنا على أنفسنا لاحتضان إخفاقاتنا ، فيمكننا استخدامها كفرص للتعلم! يمكننا استخدام إخفاقاتنا كمنصات انطلاق لاستكشاف إمكانيات جديدة وسبل جديدة للنجاح.
ربما تكون على دراية ببيان توماس إديسون الشهير ، “لم أفشل 10000 مرة. أنا لم أفشل مرة واحدة. لقد نجحت في إثبات أن تلك الطرق العشرة آلاف لن تنجح. عندما ألغيت الطرق التي لن تعمل ، سأجد الطريقة التي ستعمل “. أصبح هذا الاقتباس مشهورًا لأنه يجسد موقفًا فريدًا تجاه الفشل يجب على الجميع احتضانه. أدرك رواد الفضاء مثل نيل أرمسترونغ أن إخفاقاتنا تساعدنا على التعلم ، ولهذا السبب اعتنق هو وفريقه حرية التعلم من أخطائهم. إذا كان بإمكانهم فعل ذلك ، يمكنك أيضًا!
الفصل الرابع: الملخص النهائي
صنع الرجال الأوائل الذين ساروا على القمر التاريخ لأنهم فعلوا شيئًا لا يصدق. فلا عجب أننا نعجب بهم ونحيي ذكراهم ؛ انهم يستحقونه! لكن المؤلفين لاحظوا أنه من المهم أن نتذكر أن الفريق الذي قاد مهمة أبولو كانوا مجرد أشخاص عاديين مثلك ومثلي. ويمكنك استخدام أسرار نجاحهم لتحسين حياتك!
لتبث حياتك بنجاح نجوم ناسا البارزين ، ابدأ بتذكر أن الدافع هو المفتاح. ابحث عن الغرض في عملك واسمح بإحساس صحي بالمنافسة للحفاظ على مشاركتك وتشجيعك. وبالمثل ، تذكر أن تأخذ وقتًا للعناية بنفسك ؛ لا تجبر نفسك على حشر أكبر قدر ممكن من المعلومات في عقلك. بدلًا من ذلك ، خذ فترات راحة ، وتمشى ، واستمتع بنوم جيد ليلاً. وأخيرًا ، امنح نفسك حرية الفشل.

اترك تعليقًا

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار ووردبريس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s