كيف يفكر الناجحون

كيف يفكر الناجحون
بواسطة جون سي ماكسويل
في المهنة والنجاح
يمكن أن يؤدي تغيير طريقة تفكيرك إلى نجاحك. هل سبق لك أن نظرت إلى شخص ناجح وفكرت ، “كيف يفعلون ذلك؟” عندما ننظر إلى الأشخاص الذين تظهر لديهم حياتهم معا، الذين يبدو أن ينجح في كل ما يفعل، فإنه من السهل أن نفترض أن النجاح يجب أن يكون سمة أن بعض الناس لديهم وبعض الناس لا. لكن كيف يفكر الأشخاص الناجحون (2009) يثبت أن النجاح هو عقلية وليس سمة شخصية. وهو شيء يمكن لأي شخص زراعته!
المقدمة
هل شعرت يومًا أنك تمشي في حياتك أثناء النوم؟ من السهل أن تمر بحركات الاستيقاظ والذهاب إلى العمل وتناول الطعام والنوم ، فقط لتجد نفسك تتساءل أين ذهب كل الوقت وماذا فعلت في يومك. وأسوأ جزء هو أنه بالنسبة لمعظمنا ، تتكرر هذه الدورة في حلقة لا نهاية لها على ما يبدو إلى الأبد. هل تعبت من ذلك؟ هل سبق لك أن وجدت نفسك تتساءل كيف سيكون الأمر إذا كانت حياتك قد تحولت بشكل مختلف؟ إذا كان لديك عمل تستمتع به؟ إذا كان أي من هذه المشاعر يبدو وكأنه شيء قد مررت به ، فقد حان الوقت لتغيير جذري! حان الوقت لتشعر كما تفعل عندما يكون جهاز iPhone الخاص بك بنسبة 100٪: كما لو كنت مشحونًا بالكامل وجاهزًا للانطلاق! لهذا السبب ، من خلال مسار هذا الملخص ، سوف نستكشف العقلية التي يشترك فيها جميع الأشخاص الناجحين وكيف يمكنك تنمية هذه العقلية في حياتك الخاصة.
الفصل الأول: صقل التفكير في الصورة الكبيرة
كيف تصف الموقف الذي تبدأ به كل يوم؟ هل ستقول إنك تبدأ بالتفكير ، “سأكون جيدًا في وظيفتي” أو “سأتحسن في وظيفتي؟” هل تفكر في كيفية قضاء يومك؟ أم أنك تسأل نفسك كيف ستؤثر عادات اليوم على مستقبلك؟ يقع معظمنا بشكل مباشر في إحدى هاتين الفئتين ، لذا فكر جيدًا في أيهما يحدد نظرتك اليومية إلى الحياة. لأنه حتى لو لم تعجبك الإجابة ، فالحقيقة هي أن إجابتك على هذه الأسئلة ستحدد نجاحك الحالي والمستقبلي!
هذا لأن شخصًا ما لديه موقف “كن جيدًا” يريد فقط إظهار أنه يستطيع أداء تفاصيل وظيفته كما هو مطلوب. إنه لا يركز حقًا على التحسين أو النمو ؛ إنه يريد فقط أن يكون جيدًا – أو ربما على ما يرام – في وظيفته الحالية. وهذا لن يضعك على المسار السريع للنجاح أبدًا. بدلاً من ذلك ، من المرجح أن تظل عالقًا في نفس الوظيفة القديمة التي لم تتحقق. لن تنجز الكثير بهذا الموقف ، والأسوأ من ذلك ، ستشعر كما لو كنت تفتقر إلى الإحساس بالهدف والمعنى. لا أحد يريد أن يعيش هكذا! على النقيض من ذلك ، فإن الشخص الذي يريد أن يكون أفضل نسخة من نفسه يبحث دائمًا عن فرص جديدة للنجاح والتفوق. حتى الآن بعيدًا عن الاكتفاء بما هو عليه في الوقت الحالي ، فإن الشخص الذي لديه هذا الموقف يقيس باستمرار تقدمه مقابل ما أنجزه بالأمس ويسأل نفسه عما إذا كان أفضل اليوم. يختلف قياس تقدمك مقابل أفضل ما لديك شخصيًا اختلافًا كبيرًا عن مقارنة نفسك بالآخرين وهذا اختلاف آخر في العلامات التجارية في طريقة تفكير الأشخاص الناجحين.
من السهل الوقوع في خضم مشاعر القلق والقلق البسيطة التي تنشأ من مقارنة نفسك بزملائك في العمل. من السهل تضييع الوقت في التساؤل عما إذا كنت ذكيًا أو كفؤًا أو من المحتمل أن تحصل على هذا الترويج مثل Suzie من التسويق. لكن الشخص الناجح يعرف أنه لا يجب عليك إضاعة الوقت في مقارنة نفسك بأي شخص آخر! في الواقع ، يدرك الشخص الناجح أن نجاح Suzie لا يهمك لأنه لا يؤثر مطلقًا على قيمتك أو قيمتك أو إمكاناتك. هذا لأن هدفك ليس التنافس مع الآخرين. هدفك ليس أن تكون أفضل من الآخرين. بدلاً من ذلك ، هدفك هو أن تكون أفضل نسخة من نفسك. لذلك ، بدلاً من مقارنة نفسه بالآخرين أو الشعور بالهزيمة بسبب النكسات ، يركز الشخص الناجح على تحسين الذات وينظر إلى التحديات كبوابة أخرى للتحسين.
إذا كان هذا يبدو جيدًا بالنسبة لك وترغب في تبديل موقفك “كن جيدًا” بـ “التحسن” ، فالأخبار السارة هي أن الدماغ البشري قابل للتكيف بدرجة كبيرة. في الواقع ، من السهل جدًا تدريب نفسك على تطوير عادات أفضل! وإليك الطريقة: ابدأ بالتخلي عن خوفك من الأخطاء. نحن جميعًا خائفون قليلاً من الظهور بمظهر الحمقى أو الفوضى ، لكن الدراسات تُظهر أن أكثر الأشخاص نجاحًا هم أولئك الذين يعترفون بحرية وصراحة بقدرتهم على ارتكاب الأخطاء. وبفعلهم ذلك ، فإنهم في الواقع يجعلون أنفسهم أقل عرضة للخطأ لأنهم أزالوا عامل الخوف المعوق الذي غالبًا ما يتسبب في ارتكاب الناس لأخطاء قذرة.
عادة صحية أخرى هي الاستعداد لطلب المساعدة. في كثير من الأحيان ، نريد أن نبدو وكأننا نمتلك كل شيء معًا ونعلم ما نفعله بمفردنا ، لذلك نخشى أن نكون ضعفاء بما يكفي لطلب المساعدة. في هذه الحالة ، الإجابة بسيطة مثل “توقف عن الخوف من الظهور بمظهر سخيف!” إذا كان تركيزك ينصب على النمو والتحسين في حياتك الشخصية والمهنية على حد سواء ، فسوف تدرك أن عدم معرفة شيء ما هو فرصة للتعلم! لذا ، لا تخف من طلب النصيحة من شخص آخر ؛ هناك احتمالات ، سيكونون سعداء للسماح لك بالتعلم منهم!
الفصل الثاني: لا تتوقف عن التعلم
كما خمنت على الأرجح من الفصل السابق ، التعلم ضروري للنجاح! ولهذا السبب تم تخصيص هذا الفصل بالكامل لفوائد التعلم. يفهم الأشخاص الناجحون أنه لكي تكون ناجحًا ، يجب أن تتكيف باستمرار. لأنك عندما تتكيف ، تتعلم ما الذي ينجح وما لا ينجح. تتعلم رفض الأفكار والعادات غير الصحية واستبدالها بأفكار وعادات أفضل. لذلك ، في هذا الفصل ، سوف نلقي نظرة فاحصة على بعض أهم الدروس التي يجب أن تتعلمها إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا.
يلاحظ المؤلف أن التفكير خارج الصندوق هو أحد المكونات الأكثر حيوية لنجاح أي شخص. بغض النظر عن أهدافك ، وبغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها ، فإن التفكير خارج الصندوق أمر بالغ الأهمية لتطويرك الشخصي وتحسينه. لكنها يمكن أن تكون أيضًا واحدة من أصعب العقليات التي يجب تنميتها. هذا لأننا نقضي الثمانية عشر عامًا الأولى من حياتنا نتعلم كيف نتوافق مع المجتمع. نتعلم ، على سبيل المثال ، أن نكون هادئين ونحترم الآخرين عندما يتحدثون. نحن لا نتعلم أن نكون على علم بكل شيء أو استعراض أو حكايات تافهة . و نتيجة ل هذا التعليم، ونحن غالبا ما نسمح لأفكار وإنجازات لاتخاذ المقعد الخلفي لمصالح الآخرين. لكن المؤلف يلاحظ أنه في بعض الأحيان ، يمكن أن يضرنا هذا . لأنه على الرغم من أهمية أن تكون محترمًا ولطيفًا وأن تعرف متى تكون هادئًا ، من المهم أيضًا معرفة متى تتحدث. بعبارة أخرى ، علينا أن نعرف متى نذهب مع التيار ومتى نتحدى الوضع الراهن.
معرفة متى يجب القيام بهذه الأشياء مهم بشكل خاص من منظور الأعمال. لأنه إذا كنت غير قادر على التفكير خارج الصندوق ، فقد تفوتك الكثير من الفرص التي تتطلب التفكير الإبداعي. على سبيل المثال ، لنفترض أن شركتك تحاول ابتكار منتج سيكون الشيء الكبير التالي. عليك أن تفكر في شيء سيهزم منافسيك ويكون إحساسًا وطنيًا. (لا يوجد ضغط على الإطلاق ، أليس كذلك؟!) قد يكون طرح فكرة كهذه أمرًا صعبًا ، خاصة إذا لم تكن قادرًا على التفكير النقدي والإبداعي. في مواجهة هذا القدر من الضغط ، قد يكون من السهل الاستسلام وتجنب تجربة شيء جديد. بعد كل شيء ، قد تخطئ. قد تتوصل إلى فكرة لا يحبها أحد. وكلا هذين الأمرين ممكن تمامًا. لكن إذا لم تحاول أبدًا ، فهناك شيء واحد مؤكد: منافسيك سوف يهزمونك. لأنه بالتأكيد ، ربما تكون لديك فكرة سيئة أو اثنتين على طول الطريق ، ولكن ربما تكون لديك فكرة رائعة في النهاية! لكن إذا لم تحاول أبدًا ، فلن تعرف أبدًا. وستتعرض دائمًا للضرب على يد الأشخاص الذين يواصلون المحاولة ، والذين لا يخشون الفشل ، والذين يدفعون لتطوير تلك الأفكار الرائعة. لذلك ، في النهاية ، من المحتمل أن يصبح عملك قديمًا.
لا أحد يريد ذلك! ولهذا السبب يجادل المؤلف بأن عقلياتنا بحاجة إلى تحديث. إذا أردنا البقاء على قيد الحياة في عالم الأعمال المتغير باستمرار ، فستحتاج عمليات التفكير لدينا إلى إصلاح شامل. وهذا يعني تعلم طرق جديدة للتفكير واستراتيجيات جديدة. قد يكون تبني عقلية جديدة تمامًا أمرًا صعبًا ، لكن المؤلف يعتقد أنها حيوية للغاية للبقاء على قيد الحياة.
لمساعدتك في تبني هذه العقلية الجديدة ، يفترض المؤلف أنه يجب عليك أولاً التحكم في مشاعرك. يخشى البشر بطبيعة الحال ما لا يفهمونه. إنها آلية دفاعية تطورية ساعدتنا على البقاء والتطور. ولكن في حين أن هذا قد يكون مفيدًا لأسلافنا البدائيين ، إلا أنه غالبًا ما يعني اليوم أننا مترددون في تجربة أشياء جديدة. هذا عادة لأننا نخشى القفز إلى المجهول. نحن قلقون من أن نخطئ ، أو أننا سنفشل ، أو أننا سنبدو سخيفة. في الواقع ، في بعض الأحيان نخاف جدًا لدرجة أننا لا نجرب أبدًا أي شيء جديد على الإطلاق! وهذا هو السبب الذي يجب أن تحصل على عواطفك تحت السيطرة إذا كنت ترغب في تعلم أشياء جديدة.
فكيف يمكنك أن تفعل ذلك؟ حسنًا ، الخطوة الأولى هي الاعتراف بأن الفشل يمكن أن يكون فرصة. لا أحد يحب أن يفشل أو يعترف بأننا فعلنا شيئًا سيئًا ، لذلك غالبًا ما نتخيل أن الفشل هو أسوأ نتيجة ممكنة في أي موقف. لكن الحقيقة أن الفشل فرصة للتعلم! لأنه في كل مرة نخطئ فيها ، لدينا فرصة لتعلم كيفية تصحيحه. لذا ، إذا استطعنا البدء بالتخلي عن خوفنا وتبني الفشل كفرصة ، فسنكون على طريق تعلم أشياء جديدة!
الفصل الثالث: الأشخاص الناجحون يستغلون معظم إمكانياتهم بالحصول على أولوياتهم بالترتيب
هل شعرت يومًا أن قوائم مهامك تحتوي على قوائم مهام؟ أو وكأنك تغرق تحت كل المخططين والمنظمين وملحقات الإنتاجية التي تشتريها؟ يمكنك شرائها على افتراض أنه إذا كان لديك فقط الأدوات المناسبة في حزام الأدوات الخاص بك ، فستتمكن من التحكم في حياتك وزيادة إنتاجيتك. لسوء الحظ ، ربما لاحظت بالفعل أنه لا يعمل بهذه الطريقة. لأن كل هذه الأدوات هي بالضبط: الأدوات. إنها أشياء مفيدة لك لاستخدامها بنفس الطريقة التي يمكن أن يساعدك بها مقياس الإطارات في إصلاح الإطار. ولكن ، تمامًا مثل مقياس الإطارات ، ليس لديهم القدرة على القفز وإصلاح حياتك بطريقة سحرية من أجلك. لن يتحقق مخططك أبدًا من العناصر الموجودة في قائمة مهامك أثناء نومك. لا ، للأسف ، لن تعمل هذه الأدوات إلا إذا بذلت جهدًا بنفسك. لكن قول هذا أسهل من فعله.
في العصر الرقمي ، أصبحت فترات انتباهنا أقصر من أي وقت مضى ولدينا انقطاعات أكثر من أي وقت مضى. البقاء على المسار الصحيح في مهمة فردية قد يبدو مستحيلًا. وينطبق الشيء نفسه على التحفيز الذاتي. بالتأكيد ، يمكنك أن تقول لنفسك ، “أنجز هذا ، وبعد ذلك يمكنك الحصول على كب كيك ،” ولكننا نعلم جميعًا أنه يمكنك تناول كب كيك الآن سواء أكملت هذه المهمة أم لا. لذا ، كيف يمكنك أن تفعل ذلك؟ كيف يمكنك وضع خطة ، والتمسك بها ، وتحقيق أهدافك حقًا؟ يعتقد المؤلف أن تحديد أولويات مهامك هو المفتاح الأول لفتح حياتك الأفضل والأكثر صحة وإنتاجية. نسيان التخطيط للمستقبل أمر سهل ؛ مع الوتيرة المحمومة لحياتنا الحديثة ، يبدو الأسبوع المقبل – أو العام! – عبء العمل يقع على عاتقك في الوقت الذي تستغرقه في الوميض. ولكن إذا كنت ترغب في البقاء على اطلاع بجدولك الزمني بدلاً من السماح له بالتدحرج ، فإن بوزين يعتقد أن التخطيط المسبق أمر بالغ الأهمية.
لذا ، كيف يمكنك التخطيط بفعالية؟ تتمثل إحدى الإستراتيجيات الرائعة في تنظيم وتصنيف أنواع الأشياء التي تخطط لها. على سبيل المثال ، هناك اختلاف كبير بين التخطيط لاجتماع مجلس الإدارة في الأسبوع المقبل والتخطيط لتغيير المسار الوظيفي. لهذا السبب يوصي المؤلف بتصنيف خططك من حيث “الأهداف” و “الأهداف” و “الأهداف”. يمكنك التفكير في “الأهداف” على أنها قضايا واسعة وكبيرة لها علاقة بحياتك المهنية. على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في توسيع نطاق عملك وفتح فرع ثانٍ جديد ، فسيكون هذا هدفًا ومن المحتمل أن تقوم بوضع استراتيجية لهذا الهدف على مدار عدة سنوات. لذلك ، الهدف مختلف تمامًا عن الهدف ، والذي قد يستغرق تحقيقه من بضعة أشهر إلى بضع سنوات. قد يكون أحد الأمثلة الجيدة على الهدف هو بدء تدريب داخلي في شركتك. أخيرًا ، الأهداف هي مهام أصغر لها علاقة بالوقت الحاضر. تستغرق الأهداف عادةً أقل من شهرين لتحقيقها ، لذا فهي أهداف أكثر إلحاحًا مثل إكمال أوراقك أو تصميم حملة إعلانية. ونظرًا لأن أهدافك وأهدافك من المرجح أن تكون عناصر من حياتك اليومية ، فمن المهم أن تتذكر أن تظل على رأسها وأن تقوم بجدولتها بشكل مناسب.
على سبيل المثال ، إذا كان لديك كم هائل من العمل للقيام به ، فحاول اتخاذ الخيارات التي ستساعدك على تقسيم ذلك الجبل إلى أجزاء صغيرة يمكن التحكم فيها. لنفترض أنه يجب عليك قراءة مستند مكون من 50 صفحة ثم تصميم عرض PowerPoint تقديمي يعكس المعلومات التي قرأتها. إذا كنت تفكر في هذه المهمة في مجملها ، فإنها تبدو ساحقة! سيستغرق الأمر ساعات! يكفي أن تجعلك تستسلم وتبدأ في مشاهدة برنامجك المفضل على Netflix. ولكن ماذا لو قسمت هذه المهمة الكبيرة إلى زيادات أصغر وعالجت كل واحدة على حدة؟ يمكنك البدء بإعادة صياغة مهمتك في عقلك وتفكيرك ، “يجب أن أقرأ هذا المستند أولاً”. إذا كان بإمكانك القيام بذلك في مساحة عمل مريحة ، ويفضل أن يكون ذلك مع فنجان من القهوة أو الشاي اللذيذ من أجل اندفاعة من الدوافع اللذيذة ، فمن الأسهل التركيز على مهمة واحدة في كل مرة. وبمجرد أن تنجز هذه المهمة ، كافئ نفسك باستراحة صغيرة أو كب كيك وانتقل إلى المرحلة التالية!
الفصل الرابع: الملخص النهائي
كتب المؤلف تشارلز سويندول ذات مرة ، “أنا مقتنع بأن الحياة هي 10 بالمائة ما يحدث لنا و 90 بالمائة كيف نستجيب لها”. وينطبق الشيء نفسه على نهجنا في النجاح! من السهل الاعتقاد بأن بعض الأشخاص بطبيعتهم أكثر نجاحًا من الآخرين ، لكن المؤلف يؤكد أنه لا يوجد شيء أبعد عن الحقيقة. بدلا من ذلك ، النجاح هو كل شيء عن عقليتك. لذا ، إذا كنت تريد أن تكون أكثر نجاحًا ، فأنت تحتاج ببساطة إلى اكتشاف الطريقة الصحيحة للتفكير! وأفضل جزء هو أن عقلية النجاح ليست صعبة على الإطلاق! كل ما عليك أن تفعل غير زراعة التفكير الصورة الكبيرة، تعطي لنفسك الحرية للفشل، لا تعلم تتوقف، ووضع الأولويات الخاصة بك في الترتيب الصحيح. هذا كل ما في الامر.

اترك تعليقًا

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار ووردبريس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s